11月11日，福建炼化公司党史学习教育领导小组办公室举行EAP工作提质扩面服务职工群众情况通报会暨心理助手工具赠送仪式，通报了17项为民办实事进展情况，介绍了“EAP工作提质扩面服务职工群众”办实事项目主要做法和成效，并向相关部门和基层团队赠送了30部“EAP心理助手工具”，指导基层EAP心理健康辅导员更好地开展工作。
福建炼化公司高度重视员工心理建设，自2013年被中国石化总部列为EAP（Employee Assistance Program，即员工帮助计划）试点单位以来，持续为员工及家属提供专业的心理健康服务，设置了EAP心理咨询室，定期邀请心理咨询专家开展咨询服务。
2019年成立了EAP创“心”工作室后，EAP心理健康辅导员组织开展了员工心理调查、EAP宣传推广、心理培训、心理咨询、危机干预等工作，为疏导员工心理压力、服务员工心理健康，增强思想政治工作针对性有效性，促进企业和谐稳定发挥了重要作用，干部员工对EAP工作的认识有了明显提升，各项活动的参与度逐步提高。去年新冠疫情期间，EAP创“心”工作室为滞留武汉的80多名公司实习员工开展在线心理辅导活动，舒缓紧张不安情绪，设计实施了系列心理干预活动，帮助他们平稳渡过特殊时期。2020年先后组织举办EAP讲座咨询、团队辅导等活动13场。
今年以来，福建炼化公司“EAP工作提质扩面服务职工群众”项目被福建省总工会入选为2021年工会重大工作项目。为了扎实开展该项目，公司从“软件”“硬件”方面双投入、齐发力。在“硬件”方面加大经费投入，公司工会拨出5万元经费，用于完善EAP创“心”工作室设施建设，购置EAP团体心理辅导专用沙盘、探索卡、OH卡牌等专业工具配备到心理咨询室，并购买了30部“心理助手”工具赠送给基层EAP心理健康辅导员，为基层团队更好地开展EAP工作提供专业帮助。
在“软件”方面加强活动设计，确定了EAP服务“到一线进班组，到学校进课堂，到社区进家庭”的“三到三进”工作思路，努力实现EAP工作服务职工群众提质扩面。推动EAP服务到一线进班组。针对古雷炼化一体化项目投产试车期间部分员工工作压力、心理压力比较大的情况，为基层团队和班组举办了心理减压活动，缓解了一线职工紧张情绪，服务开工投产。同时，还深入到福建联合石化烯烃、聚烯烃、钳工团队等单位和张肇宏、黄小滨、吴良江劳模创新工作室，为一线干部员工开展EAP团队辅导活动，为福建联合石化管理层培训班举办安全心理讲座。组织EAP活动到学校进课堂。EAP创“心”工作室应邀深入公司扶贫干部所在的乡镇，为大山深处的安溪蓝田中学学生送上“心”关怀，引导学生排解学习压力、正确处理好青春期的早恋等问题。开展EAP工作延伸到社区进家庭。为配合推动职工生活区居家养老服务试点工作，EAP工作者深入滨海华庭生活小区，组织社区居委会、物业公司、业主委员会、志愿者代表等就居家养老话题进行讨论，统一了思想，达成了共识。今年以来，先后组织开展EAP活动20场，服务近1000人次，受到职工群众的欢迎和好评。
据悉，福建炼化公司党委围绕改善工作环境、生活环境、学习环境、文化环境以及提升人文关怀、公众服务等方面，确定了17项为民办实事项目清单，制定了具体工作措施，明确了牵头领导和责任部门、完成时限，先后召开了7次党史学习教育领导小组办公室成员会议推动办实事项目进展，采取逐步完善、滚动优化的方式抓好落实，努力把好事办好、实事办实，目前已完成办实事项目11项，其他项目进展有序、取得实效。（张春倩）
来源：闽南网